职位名称:影响支持住房案例经理
部门:客户服务
项目:影响程序
汇报对象:影响项目经理
FLSA状态:非豁免/全职
COVID-19疫苗需要，但受公认的豁免限制
职位概要
影响支助性住房案例管理员向患有严重和持续性精神健康障碍的人提供永久性支助性住房服务, 物质使用障碍, 以及慢性健康问题. 支持性住房案例经理将使用住房优先, 减少危害, 和创伤知情的方法，以帮助客户提高整体福祉和住房稳定. Direct service responsibilities include: assessment of needs; intensive case man年龄ment; supportive services and referrals to appropriate 年龄ncies that can address program participants’ needs related to housing, 收入, 和幸福. 该职位在办公室、客户家中和社区提供服务.
基本职责 & 职责(包括但不完全):
- 为生活在贫困中的不同人群提供全面的病例管理服务, 包括精神健康和药物滥用障碍患者.
- 协助房屋鉴定、申请、入住和房屋可持续性.
- 制定和监察个人房屋服务计划，以确保房屋稳定为总目标.
- 提供定期和及时的面谈机会, 提供适当的个案管理，以满足客户的需求，并将客户与奥斯汀明爱的项目和其他机构的项目联系起来.
- 与外部项目和设施协调，以帮助客户识别和获得适当的药物使用治疗, 包括医疗排毒计划, 住院病人和门诊病人的康复计划, 自助项目(e.g. 匿名戒酒会，匿名戒毒会). 制定善后护理计划.
- 提供持续的评估，解决问题，并肩服务，技能培训，监督(e.g. 促进, 作业, 监控, 鼓励), 和环境适应，以帮助客户的日常生活活动.
- 协助和支持客户拥有并有效地使用个人初级保健医生, 牙医, 和其他需要的医学专家.
- 计划并提供与工作相关的支持服务, 将参与者与协助教育和职业规划的其他机构和组织联系起来.
- 教授的理财技能.
- 提供营养教育和膳食计划方面的帮助, 超市购物, 和准备食物.
- 帮助客户获得可靠的运输.
- 计划、组织和促进与客户的社交和休闲活动.
- 提供必要的危机干预.
- 确保客户的安全，并在危机发生后链接到适当的资源.
- 定期会面，评估客户需求
- 根据需要，将客户送到代理和服务机构.
- 作为社区机构和家庭的联络人，与他们协商，在治疗过程中保持协调.
- 与其他服务供应商建立关系，以加强服务交付.
- 与公营和私营部门建立联系，提供教育和培训机会.
- 与房东合作，为客户找到安全、经济的住房.
- 积极参与社区范围内的活动、会议和事件
资格:
教育
- 必须具有公认学院或大学的学士学位.
- 社会工作或相关领域硕士学位优先.
经验
- 至少一年与低收入者直接工作的专业经验, 社会服务机构内的多样化和服务不足的人口 要求.
- Past work in housing programs or with people experiencing homelessness; experience working with people with mental health disorders; experience with Crisis Intervention 首选.
其他要求:
- 必须拥有或能够在就业30天内获得有效的德克萨斯州驾照.
- 双语能力
计算机技能
- 熟悉互联网，MS Office，各种软件，excel表格，数据库
- HMIS(无家可归者管理信息系统)很有帮助.
薪水和福利:
- 基本工资范围:39,000- 45,000美元.
- 雇主支付健康, 牙科, 愿景, 生活, 短期残疾, 为员工提供长期伤残保险.
- 每年带薪假期.
- 第1年累积专利商标权的20天，每年增加最多31天.
- 与雇主匹配的退休计划.
- Gold 's Gym和Legal Shield会员折扣.
- 里程报销.
- 每月的电话津贴.
- 为从市中心办公的员工提供每月付费泊车.
奥斯汀明爱是 平等机会的雇主, 所有符合条件的申请人都将被考虑录用 不考虑种族, color, 宗教, 年龄, 性, 国家的起源, 残疾状态, 遗传学, 保护资深地位, 性取向, 性别认同或表达, 或其他受联邦政府保护的特征, 州或地方法律.
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