职位名称:住房稳定专员
部门:客户服务
汇报对象:住房稳定项目经理
FLSA状态:非豁免/全职
COVID-19疫苗需要，但受公认的豁免限制
职位概要
房屋稳定专家为有无家可归经历的低收入人士及家庭提供快速安置服务, 最终目标是稳定他们的住房状况. Direct service responsibilities include: determination of eligibility for housing services; assessment of needs; intensive case man年龄ment; supportive services and referrals to appropriate 年龄ncies that can address program participants’ needs related to housing, 收入和幸福. 房屋稳定专员负责保存准确的财务援助记录, 服务交付记录, 和报告要求.
基本职责 & 职责(包括但不完全):
- 在保持专业界限的同时，始终使用以人为本和力量为基础的方法与年轻人互动.
- 与社区伙伴合作，确定正在经历无家可归(或有无家可归风险)的家庭和/或个人.
- 为生活在贫困中的不同人群提供全面的病例管理服务, 包括精神健康和药物滥用障碍患者.
- 定期会面以评估客户的需求，并提供适当的案例管理以满足这些需求, 将客户链接到奥斯汀明爱的项目和其他机构的项目.
- 制定和监察个人房屋服务计划，以确保房屋稳定为总目标.
- 保持最多17个案例的工作量.
- 至少10%的时间将用于发展和维护与当地社区或其他地方的团体的关系，以帮助客户资源.
- 管理案例数据，及时将其输入服务点, 奥斯汀明爱无家可归者管理资讯系统(HMIS)的资料库.
- 根据需要将客户送到代理和服务机构.
资格:
教育
- 要求:认可的学院或大学的学士学位. 社会工作或相关学历优先.
- 优先考虑:社会工作或相关领域硕士学位，社会工作许可证.
经验
- 至少1年作为专业案例经理协助低收入者, 多样化的, 和社会服务机构需要的服务不足的人群.
- 有住房项目或无家可归者案例管理经验者优先.
- 有危机管理经验者优先.
- 必须拥有或能够在就业30天内获得有效的德克萨斯州驾照.
计算机技能
- 具备使用互联网，办公软件和数据库的经验. 有HMIS(无家可归者管理信息系统)经验者优先.
语言技能
薪水和福利:
- 基本工资范围:39,000- 45,000美元.
- 雇主支付健康, 牙科, 愿景, 生活, 短期残疾, 为员工提供长期伤残保险.
- 每年带薪假期.
- 第1年累积专利商标权的20天，每年增加最多31天.
- 与雇主匹配的退休计划.
- Gold 's Gym和Legal Shield会员折扣.
- 里程报销.
- 每月的电话津贴.
- 为从市中心办公的员工提供每月付费泊车.
奥斯汀明爱是 平等机会的雇主, 所有符合条件的申请人都将被考虑录用 不考虑种族, color, 宗教, 年龄, 性, 国家的起源, 残疾状态, 遗传学, 保护资深地位, 性取向, 性别认同或表达, 或其他受联邦政府保护的特征, 州或地方法律.
请按此申请.
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