• 奥斯汀城市天际线
  • 社区房屋专员(支援房屋)

    职位名称:社区住房专员
    部门:客户服务
    计划:支持性住房
    汇报对象:支持性住房项目经理
    FLSA状态:非豁免/全职
    COVID-19疫苗需要,但受公认的豁免限制
     
    职位概要
    社区住房专家(CHS)将监督和协调住房援助计划的外联努力. CHS与项目工作人员合作, 客户, 和物业经理确认, 安全, 维持住房安置. 社区卫生服务中心是支持性住房团队的一个组成部分, 确保客户不再无家可归,并获得维持住房稳定所需的支持. 社区卫生服务中心增加了奥斯汀/特拉维斯县的私人和公共租赁物业.
     
    基本职责 & 职责(包括但不完全):
    • 与物业管理人员建立关系,帮助那些在获得永久住房方面可能有多种障碍的人找到合适的住房
    • 维护与房东的关系,建立/维护与房东联系的数据库
    • 开发外联材料并与物业经理达成协议,为无家可归者或之前无家可归的人提供租赁单元,帮助他们获得并维护永久住房
    • 为房东开发/协调培训活动
    • 开发 & 实施内部转介程序
    • 与转诊PSH病例经理协调住房安置工作
    • 与项目参与者会面,完成住房位置的接收
    • 如有需要,与参与者会面,协助寻找和申请住房
    • 根据宜居性标准执行并记录单元入住检查
    • 维护统计数据并提供月度报告
    • 在房屋搜寻期间,根据需要将客户运送到物业
    • 有能力和意愿作为团队的一员独立工作,在最低限度的监督下工作
    资格:
    教育
    • 高中文凭/GED要求
    • 认可学院或大学的学士学位优先
    经验
    • 1 - 3年物业管理的直接经验, 房地产, 房地产市场定位, 和/或住房客户需要有重大障碍.
    • 至少1年与无家可归者打交道的经验, 精神健康障碍患者, 和/或药物使用, 首选
    • 有知识和技能的人优先选择经济适用的永久住房单位.
    • 有物业管理、房地产和/或房屋检查经验者优先.
    • 有非营利性工作经验(志愿者或有偿),了解社会服务项目者优先.
    • 了解特拉维斯和周边县的房地产市场趋势
    • 必须拥有或能够在就业30天内获得有效的德克萨斯州驾照,并能够使用可靠的交通工具. 
    计算机技能
    • 具备使用互联网,办公软件和数据库的经验.  有HMIS(无家可归者管理信息系统)经验者优先.
    语言技能
    • 会说英语和西班牙语者优先
    薪水和福利:
    • 基本工资范围:36000 - 45000美元.
    • 雇主支付健康, 牙科, 愿景, 生活, 短期残疾, 为员工提供长期伤残保险.
    • 每年带薪假期.
    • 第1年累积专利商标权的20天,每年增加最多31天.
    • 与雇主匹配的退休计划.
    • Gold 's Gym和Legal Shield会员折扣.
    • 里程报销.
    • 每月的电话津贴.
    • 为从市中心办公的员工提供每月付费泊车.
     
    奥斯汀明爱是 平等机会的雇主, 所有符合条件的申请人都将被考虑录用 不考虑种族, color, 宗教, 年龄, 性, 国家的起源, 残疾状态, 遗传学, 保护资深地位, 性取向, 性别认同或表达, 或其他受联邦政府保护的特征, 州或地方法律.


    如欲申请,请点击此处.

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